---
title: "Kezdőlap"
url: "https://mindsetlab.hu/"
date: "2021-03-31"
modified: "2025-06-06"
author: "MindsetLab"
language: "hu_HU"
featured_image: "https://mindsetlab.hu/wp-content/uploads/2023/08/mindsetlab-1024x683.jpg"
excerpt: "Szervezetfejlesztés, tréning és coaching  - Innovatív megoldásokkal segítjük a szervezeteket és egyéneket, hogy új szintre lépjenek."
---

# Kezdőlap

# Szervezetfejlesztés, tréning és coaching

Innovatív megoldásokkal segítjük a szervezeteket és egyéneket, hogy új szintre lépjenek.

\
 KAPCSOLAT\
 \
 CSAPATUNK

## Kik vagyunk?

Sokszínű szakmai közösség vagyunk, különböző háttérrel és tapasztalatokkal rendelkezünk, hiszünk abban, hogy a sokszínűség gazdagítja a gondolkodást, segíti az eredményességet.

Egyénre/szervezetre szabott megoldásokat kínálunk, egyedi igényekre reagálunk.\
 Úgy állítjuk össze a projekt csapatunk, hogy a legjobban illeszkedjenek az ügyfelünkhöz és annak kihívásaihoz. Így hatékonyan támogatjuk abban, hogy magasabb szintre léphessen.

![Szervezetfejlesztés, tréning és coaching](https://mindsetlab.hu/wp-content/uploads/2023/08/mindsetlab-1024x683.jpg)

## Szolgáltatásaink

#### Szervezetfejlesztés

Ahogyan szervezetfejlesztésről gondolkodunk:

A folyamat tanácsadás módszertanával dolgozunk. Ez egy olyan megközelítés, amely a szervezetek vagy egyének fejlesztését és változását egy strukturált folyamat keretében támogatja, az ügyféllel közösen, a döntés szabadságát és a felelősségét az ügyfélnél hagyva. A helyzetfeltárást követően a szervezet egyedi helyzetére, igényeire szabott megoldások közös kidolgozását támogatjuk. A lépéseket együtt határozzuk meg.\
 \
 A közösen kidolgozott folyamat során építünk a meglévő szervezeti erőforrásokra, facilitálunk, támogatunk, katalizálunk, ugyanakkor a diszfunkcionális működési minták felismerése és magasabb szervezeti tudatosság elérése érdekében szembesítünk, visszatükrözünk.

A szervezeti tanulást segítjük, a tüneti megoldáskeresés helyett az ok-okozati összefüggések megértését, a rendszergondolkodást és az önreflektivitást fejlesztve.

Közösen új működési mintákkal kísérletezünk, visszamérünk és tovább visszük a szervezet egészére a bevált gyakorlatokat.

Folyamatos egyeztetésre, a részeredmények folyamatos monitorozására, rendszeres oda-visszacsatolásra törekszünk.

Cél a tartós siker, amit abban látunk, hogy az elért eredményeket a szervezet hosszú távon képes önállóan jól működtetni külső segítség nélkül is.

#### Tréning

Tréningjeink során nem csak új ismereteket nyújtunk a részvevőinknek, hanem ösztönözzük őket a tanultak alkalmazására és a valódi változásra.

Helyzetfeltárást követően az ügyfelünk konkrét igényeire reagálva állítjuk össze a programot, nem “konzerv” tréningeket értékesítünk. Hisszük, hogy így tudjuk a legjobban támogatni partnereinket, hiszen minden szervezet egyedi kihívásokkal és lehetőségekkel rendelkezik.\
 \
 Sokféle témával szívesen dolgozunk, – a teljesség igénye nélkül – számíthatsz ránk, ha: vezető fejlesztési vagy talent programot tervezel, helyzetfüggő és coaching szemléletű vezető képzésre van szükséged, képeznéd a kollégáidat konstruktív konfliktus kezelés, asszertív kommunikáció, döntéshozatal, meeting kultúra vagy érzelmi intelligencia témájában.

Akkor is keress minket bizalommal, ha pontosan még nem körvonalazódott benned, mit is szeretnél, közös gondolkodással a lehető legjobb megoldáshoz juthatunk.

#### Coaching

A **coaching** egy személyes és szakmai fejlődést támogató folyamat, amely során egy képzett coach segíti és inspirálja a kliensét, hogy elérje a kitűzött céljait, felfedezze a saját erőforrásait, és fejlessze a képességeit. A coach nem adja meg a válaszokat vagy mondja meg, mit tegyen a kliens, hanem együttműködve segíti őt abban, hogy a saját belső bölcsességét és erőforrásait felfedezze.\
 \
 A **team coaching** a csapat interakcióira és dinamikájára összpontosít. A képzett coach segíti a csapatot a kommunikáció és együttműködés fejlesztésében, a konfliktusok kezelésében, valamint az egyéni készségek és erősségek integrálásában. A team coaching folyamata a problémamegoldásra, az együttműködési stratégiák kidolgozására és a közös célokra összpontosít.

Szakemberként folyamatosan képezzük magunkat, és fontosnak tartjuk saját lelkünk egészségét is – hisz a személyiségünk a legfőbb eszközünk – így önismeretünkre is nagy hangsúlyt fektetünk.

Magasan képzett szakembereink elérhetőek akár francia vagy angol nyelven is.

Akár egyéni, akár csoportos coaching témájában érdeklődsz, keress minket bizalommal!

> Egy problémát nem lehet ugyanazzal a gondolkodásmóddal megoldani, amivel azt létrehoztuk.”
>
> – Albert Einstein-

## Csapatunk

[\
 Részletek rólunk](https://mindsetlab.hu/rolunk/)

## Vedd fel velünk a kapcsolatot!

Amint lehetséges, válaszolunk megkeresésedre.

- [ +36 70 429 3068](tel:+36704293068)

- [ hello@mindsetlab.hu](mailto:hello@mindsetlab.hu)

- [ LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/r%C3%A9ka-kardos-balogh/)

- [ Adatkezelési tájékoztató](https://mindsetlab.hu/adatkezelesi-tajekoztato/)